陕煤运销集团韩城分公司：练就过硬本领 当好选煤“质检先锋”

走进陕煤运销集团韩城分公司采制样车间，机器轰鸣声中，一支6人组成的专业团队正在有条不紊地作业：精准采样、精细破碎、规范封装、数据录入......每一个环节都彰显着专业与严谨。这支平均年龄40岁的团队，以精益求精的工作态度，在煤炭市场波动的大环境下，为公司高质量发展筑起坚实的质量防线。

以学促干，锻造专业尖兵

“煤样在制备时.....要反复进行破碎、筛分、混合、缩分和干燥等，使缩制的试样能代表原始煤样的平均品质......”

“在火车顶部采样时应沿对角线方向在每节车皮上采取三个子样......”

今年以来，该班组创新开展“岗位大练兵”活动，通过“四个一”人才培养机制：每月一次技术问答、每月一次现场考核、每月一次规程培训、每年一次技能竞赛，全力打造复合型技术人才队伍。同时，他们积极参加公司组织的煤质检测培训和学习活动，不断提高自己的专业水平和技能。常态化的学习安排，适当的激励机制，更加激发了全员钻研专业技术、提升自身素质的学习热情。

标准作业，把好质量命脉

采制样工作是煤质检测中的重要环节，直接影响着煤质化验结果的准确性。该班组严格管控采制样过程中的各个环节，采样时通过多点取样，深度取点，确保所采煤样具有良好的代表性；制样环节也是容不得半点“沙子”，往往缩分台上一颗小小的矸石都能影响煤样的数据，精细化的缩分更是为煤质的准确性保驾护航。同时，实施“设备健康档案”管理制度，建立“日检-周保-月修”三级维护体系，确保设备始终处于最佳运行状态，为规范操作提供有力的硬件支撑。

安全为基，筑牢发展底线

该班组牢固树立“安全第一，生命至上”安全理念，每天利用班前会进行危险点分析，每周利用安全例会学习事故案例，利用微信群不定时发送安全事故视频，提高警惕，吸取教训。同时制定详细的班组安全职责清单，将安全生产责任分解到班组、细化到岗位、落实到个人，形成传导压力，让班组成员充分认识到风险隐患排查和安全监管的重要性。