潞安化工司马煤业：安全筑基 行稳致远

司马煤业公司：安全筑基 行稳致远

2025年是实现“十四五”规划收官之年，也是“十五五”规划谋篇布局之年。今年以来，司马煤业公司以如履薄冰的责任感绷紧安全之弦，以抓铁有痕的执行力夯实安全之基，从责任体系构建、隐患闭环治理、人员素质提升、智能安保强基等维度精准发力，保障企业安全稳定，推动企业高质量发展稳步迈进。         

体系管理聚合力

高质量的发展需要高水平的安全保障。司马煤业公司强化党建引领，牢固树立“风险可控、事故可防”安全理念，将安全生产责任制贯穿始终。坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，扎实落实“完善责任、落实责任、层次管理、追究责任”闭合管理机制，狠抓各级领导责任、安全主体责任、业务保安责任、安全监管责任、员工岗位责任“五级”安全责任落实，实行网格化安全包保，突出事前安全防范，形成了横向到边、纵向到底、人人有责、全员覆盖的安全生产责任体系，确保每个作业地点、每个作业环节、每个生产环节都能做到责任到人、管控到位。

该公司积极构建大安全管理体系，建立部门负责、分解落实、内部监督、外部督导、约谈警示、考核追究六大保障机制，全面拓展安全管理的广度和深度。进一步提高重大风险管控能力，从矿井通风、瓦斯治理、顶板管理等重点环节入手，创新安全管理，狠抓各环节、各系统的“管”和“治”，实现薄弱环节有突破、优势专业有巩固、重点项目有创新，从源头杜绝安全隐患。认真践行“六查”工作法，进一步明确“查现场、查事故、查图纸、查行为、查制度、查标准”具体应该查什么、怎么查，有效防范化解各类安全风险隐患。进一步压实队组正职的安全第一责任、跟班队干的现场管理责任、班组长的现场执行责任，形成逐级负责的现场安全责任链。建立完善“三违”人员、“不放心人员”数据库，发挥安全帮教和心理咨询等作用，引导员工自觉抵制违章作业，最大程度杜绝“三违”行为。充分发挥“党员安全责任区”“党员示范岗”“青年安全生产示范岗”、女工协管等方面的优势，形成党政工团齐抓共管抓安全的严密防线。加强地面生产、基建施工场地等重点区域的日常安全管理，统筹治安消防、信访稳定、防毒禁毒等工作，形成从井下到地面、从生产到生活的大安全管理格局。

安全宣教强意识

该公司通过安全宣教与培训双轮驱动，凝聚全员“生命至上、安全为天”的共识，为创建本质安全型企业提供坚实的素质保障。

今年以来，该公司创新开展安全宣传“进队组、进班组、进岗位”活动，依托电子大屏、展览板、报纸、微信公众号等载体，围绕安全法律法规、典型案例、应知应会知识及应急常识，以职工喜闻乐见的形式强化宣传教育，在全公司营造了“思危求安、思治求稳”的浓厚氛围。同时，秉持“关键在基层，见效在末梢”原则，深入基层、深入现场开展安全宣讲活动，促进各种安全法律、法规、规定等知识入脑入心。

该公司始终把安全教育培训工作作为安全管理的重中之重来抓，持续开展“起底式”全员安全教育培训，深化落实“一册、一库、一训、一试、一平台”培训体系，采用“理论+实操”“严培+严考”模式，强化考核评估，全面提升全员安全素质。针对科队业务特点及安全风险评析情况，实施安全教育培训“进科队、进班组”专项行动；在专业化队组制定“订单式”“菜单式”个性化培训计划，采取实学、实操、实训、实考等方式，让培训扎根基层班组；在新工人培养方面，该公司严格落实公司、队组、班组“三级安全教育”机制，做实用好“师带徒”制度，助力新工人快速成长；加强“应知应会”知识学习，组织员工分工种学习各岗位作业前、作业中、作业后的注意事项和岗位风险源及禁止行为，让员工认真分析本岗位存在的危险因素，查找工作中可能存在的安全隐患，并制定防范措施，提前知晓各自岗位的安全注意事项，确保操作过程规范安全；在队组创新推行了“灵魂三问”情感唤醒、“五问一改变”系统反思、“事故模拟法庭”等有特色的警示教育模式，层层深入、靶向发力，推动安全培训教育从“粗放灌输”向“精准滴灌”根本转变，安全管理从“被动防范”向“主动防控”有效转变。     

数智赋能严管控

针对井下特殊作业区域变化增多、安全管理压力增大的实际，该公司运用科技手段赋能安全生产，推动安全管理迈上新台阶。

“现场作业人员，搭建临时支护时，请闭锁综掘机！”……安全监察处视频反“三违”工作人员通过智能喊话器提醒现场作业人员按章作业已成为一种工作常态。该公司以智能风险管控系统为技术支撑平台，成立视频反“三违”工作中心，将视频监控系统与智能AI分析系统结合在一起，井下作业点实时画面与AI分析数据同屏呈现，充分发挥“智慧天眼”的关键保障作用，通过行为识别算法，实时捕捉未系安全帽带、违章跨越皮带等不安全行为，实现现场作业全过程监控。

在1305回采工作面，该公司正式投入使用柔模墙安全监测系统，依托高精度传感器网络，对井下沿空留巷段柔模墙沿线一氧化碳浓度进行24小时动态监测，有效提高沿空留巷柔模墙密闭性管理的时效性与准确性，进一步提升沿空留巷段采空区安全隐患预警能力，为矿井安全生产再添“智能屏障”。

该公司率先引进压缩氧自救器实操考核装置及仿真实操系统，对员工自救器实操培训进行智能化升级。培训系统中的动态画面映射和实时评分功能，将理论教学、模拟实训及现场考核深度融合，从过去的“听讲记”转变为“AI教练”辅助的“实战演练”，使员工在沉浸式场景中熟练掌握应急避险技能。

回首处，跋山涉水未停步；望征途，初心如一再启航。站在安全生产治本攻坚与企业高质量发展的关键节点，司马煤业公司将以驰而不息、久久为功的韧劲，把握新机遇、应对新挑战，一步一个脚印，一步一个台阶，奋力谱写高质量发展新篇章。