2024年7月15日,青海能源集团“院士工作站研究中心暨特殊环境矿山科创研发团队”建设完成。集团公司紧紧围绕“凝聚创新力量、发挥创新优势”发展需要,立足鱼卡矿区千万吨级矿井发展实际,坚持“外引内培”,着力构建创一流“院士+中心”研发平台体系,打造青海省煤炭工业高层次开发创新平台,进一步提升企业自主创新能力和本土专业性人才培育。院士工作站研究中心暨特殊环境矿山科创研发团队的建设是集团公司不断探索引进顶尖科技人才资源、助力科技创新发展的“硬核举措”,也是不断促进科技创新和产业发展深度结合,以及深入探索高海拔地区煤炭开采领域、科技促安全领域、数字智能领域创新发展的强有力支撑,更是在科技创新领域迈出又一坚实一步的标志。
此平台坚持以“需求为基础、项目为核心、煤炭开发为主体,实效为根本”的建设原则,先后柔性引进中国科学院何满潮院士、中国工程院王国法院士、中国工程院袁亮院士,及其创新团队向企业集聚,推动青海能源集团“特殊环境矿山科创研发团队”创新发展和人才培养,重点开展煤矿行业科技项目研发、矿井智能化建设、矿井灾害防治研究、成果产业化及创新型人才队伍培养等。特殊环境矿山科创研发团队为2022年度青海省“昆仑英才·高端创新创业人才”重点培养团队,汇集了众多顶尖科研人才,他们不仅在各自领域具有深厚的学术造诣,更具备丰富的科研经验和创新能力。
今后,此平台将秉承“创新、协作、务实、进取、担当”的精神,以“兴才之道”砥砺“强企之路”。引进“院士+专家”,以“不为所有,但求所用”的方式,多渠道充实人才“智库”。升级“中心+团队”,培育公司“技能人才+技术人才”本土团队,有效实施“6+1人才队伍建设”,进一步加强人才队伍建设,引进更多优秀人才;加大科研设备投入力度,提升科研水平和能力;深化与“产学研用”合作交流,推动科研成果的转化和应用,促进中心及团队高质量发展。