今年以来,川煤集团恒升公司聚焦主责主业,坚持经济增量和产业转型两手抓,进一步激发“创新、改革、开放”动能,全面提升科技服务核心竞争力,加快建设规模更大、质效更优、竞争力更强的科技强企。
1-6月,恒升公司营业收入、利润总额分别完成预算指标的102%、102%,实现营业收入、利润总额分别同比增长2.2%、1.3%,在实现“开门红”的基础上顺利完成“双过半”,为奋争全年“满堂彩”奠定坚实基础。
聚焦目标导向聚力成势铆紧责任链条
凝聚共识,清晰发展路径。今年以来,恒升公司立足打造成为西南地区极具创新力的现代矿山科技服务型企业,牢固树立“发展一盘棋”“业务一家亲”思想,围绕国省战略和企业发展战略,积极推动科技产业升级,探索“智改数转”,推动“三检”产业信息化升级,推动产业延链,推出“智”业服务,大力发展“技术+咨询”,发挥科技治灾优势,主攻隧道、矿山灾害治理,构建了检测检定检验、技术咨询、科技治灾、隧道业务四大核心产业格局。在此基础上,持续加强形势任务教育,广泛开展“解放思想、真抓实干”大讨论活动,引导干部职工转变发展观念,筑牢危机意识、发展意识、责任意识和共荣意识,积极为企业发展出谋献策。
培育主业,夯实发展基石。今年,恒升公司明确了“内外市场两手都要抓、两手都要硬”的工作要求,即赋能矿山安全生产发展的同时,坚持“走出去”开拓外部市场。对“三检”业务、科技治灾两大优势产业单列年度发展目标,将两大产业作为“走出去”的“利器”,加大相应项目投资力度,推动产业信息化建设,配置专业性、可靠性、安全性的先进设备,不断革新工艺技术,同时广纳贤才,开展市场化招聘,上半年吸纳了经验丰富的专业技术技能人员、优秀的项目管理人员6名,补充团队力量。截至目前,“三检”板块外部市场份额49.18%,外部市场营收增长21.5%,检测新领域市场实现营收增长415.6%;科技治灾板块外部市场份额达86.14%,产业生态主导力显著增强。
协同作战,激活发展活力。强化各级领导责任落实,实施企业负责人月度经济指标完成情况考核,量身定制薪酬绩效方案,科学设置营业收入、利润总额、营业现金比率和债权清收等指标考核权重,加大以市场业绩为主的浮动薪酬占比,压实压紧经营主体责任,激发创效增收活力。打造服务型机关,针对公司机关制定《绩效考核办法》,将企业经营业绩完成情况以及为基层单位生产经营提供支持保障、工作协调、帮扶指导等方面的情况纳入总部职工月度绩效考核,形成“人人关心经营、人人重视经营、人人参与经营”的全员经营意识。
聚焦市场开拓创收增收
增强发展后劲
优化营商环境,提升服务效能。按照“抓服务就是抓发展”的工作思路,坚持用好“24小时复命”和“首问负责”机制,围绕服务态度、工作推进质效、工作办理结果、客户反馈情况进一步明确工作要求、行为规范和评比标准,选树标杆,强化示范引领,对“慢、拖、懒、散”行为予以通报批评。进一步梳理优质客户资信,建立等级评价,特别是对效益好、影响好、货款保障高的重点优质项目开辟“绿色通道”,建立审批最少、流程最优、体制最顺、机制最活、效率最高、服务最好的“六最”服务环境。
扩大对外开放,促进经济增长。始终坚持开放合作共赢道路,牵手产业延链、补链、强链的合作伙伴,扩大“朋友圈”,共享市场、优势互补。与四川经准检验检测集团签订战略合作,致力打造国企合作新标杆,搭建现代技术服务平台,在桥梁隧道在线监测及维护保养、智慧矿山、数字化检测等方面开展全面合作,目前共同开展二氧化硫测定器、气象色谱仪等设备检定业务,实现经济效益6万元。广泛开展走访交流,深入凉山州等地区,抓住偏远地州市非煤矿山建设机遇,实施“以检促销、以销带检”的市场策略,抢占区域市场先机,实现“三检”业务片区覆盖,拓展了凉山州点石矿业新开井口监测监控、人员定位、广播系统项目建设,实现了“新建一个”,“拓展一个”的成效。今年来,公司“三检”板块业务范围和地域关系实现由“0”向“1”的突破,承揽了旺苍县餐饮行业、广元市昭化区14所学校可燃气体检测,拓展了甘肃大西北市场,首次开展职业病危害评价检测,收复了宜宾筠连市场。今年以来,恒升公司外部市场签订合同361个,实现营收6318万元,市场份额49.76%。
推进改革要素,提效资源配置。根据市场要素需求,实时调整市场“战术”,制定全过程及全方位服务管理相关制度,开展内部产业改革,全面整合自有资源,创新产业协同战略,明确共推项目责任主体,统筹调配人、财、物等,实现主业强强联融,推进“全过程服务”技术强链,即针对单个项目开展咨询、设计、测验、装备、监理、决策、评价全生命周期一体化技术服务,或为同一服务对象提供多种或一种重复性、长期性、常态化的技术服务,致力打造一站式综合技术服务产业链条。
聚焦科技创新引领发展赋能品牌价值
统筹科技创新布局。扎实推动科技创新和产业创新深度融合,以科技创新推动产业创新、保障高水平安全、引领高质量发展,抢占科技竞争和未来发展制高点。恒升公司紧跟科技风口前沿,把握传统行业智改数转步伐窗口期,确定了以矿山领域为基点,打造多元领域“数智化”研发集成发展方向,实施“科技+集成”“科技+运营”,为各行各业提供专业“数智化”自研产品、解决方案及运营运维服务,构建满足能源、矿山、交通、物流、农牧、水利、旅游、建筑、制造等多领域、多行业“智改数转”需求的“数智化”生态圈及新质生产力产业链,赋能和助推全省各行业实现数字化转型发展与智能化改造升级。
拓宽合作交流渠道。与北京科工、浪潮集团、三六零鸿腾科技签订《战略合作协议》,携手推进矿山信息化、现代化、智能化建设。受邀参加“数智天府、蜀赢未来”新质生产力城市峰会,与华为公司、四川医枢等企业开展技术交流,探讨数智转型、构建新质生产力的路径和策略,探索通过人工智能大模型、物联网、云计算等创造新质生产力,引进领先技术,建设华为盘古矿山大模型,联合开发智慧矿山、智慧城市、智慧医疗康养等领域的AI人工智能及数字化应用。
坚持科技自强自立。加强科技创新集成研发,加大科研经费投入,全年计划投入科研费用1465万元,同比增长12.39%,上半年,恒升公司完成申报13项专利认证,发表4篇科技论文,自研产品实现营业收入同比增长56.12%。推动科研成果产出,集成研发AI视频智能辅助监察监管系统,完成精确人员定位系统全部试验工作,正在开展矿用本安型球型摄像仪、矿用本安型摄像仪、矿用隔爆型摄像仪等各类摄像仪的研发、磁探伤的研究。实现科技成果转换,开展贵州青龙煤矿AI智能视频反“三违”系统的试点应用;承揽了泸州市胡市水电站AI视频智能辅助监察监管系统建设,推动片区水电站向智能化、信息化方向转型升级,得到地方政府的高度认可;自研产品KT455(A)矿用广播通信系统推陈出新,在广元市、雅安市、荥经县等矿山得到大力推广运用,自研精准人员定位系统在旺苍县白水兴旺煤业、广元市小溪沟煤业取得项目。