山西焦煤汾西矿业水峪煤业三项举措落实“五述”工作法

为确保全员在日常工作中能熟知熟用“五述”工作法，山西焦煤汾西矿业水峪煤业近期结合基层区队工作实际，收集整理“五述”工作法反馈意见，优化内容、去繁从简，实现了全员培训、现场使用常态化，为安全生产工作目标打下了坚实基础。

“大学习”发挥助安大作用。“宋师傅，刚刚看了你录的‘五述’操作短视频，真不错，看完后我们就能更加准确地在现场使用‘五述’工作法了。”水峪煤业探放水队员工李和平说。为让员工能更好更快掌握“五述”工作法，水峪煤业党委宣传部充分利用微信公众号、短视频、抖音等多媒体平台，选取各岗位、各工种员工代表，演练“五述”工作法并制作成视频进行展播。同时，该公司各生产辅助队组对每一位员工都建立了“五述”操作视频档案，进一步规范了员工在日常工作的行为。

“大培训”做好安全大文章。为确保各岗位、各工种员工都能有效在现场应用“五述”工作法，水峪煤业安全管理部人员积极收集员工在使用“五述”工作法过程中的反馈意见，根据各工种岗位职责进行整理汇编，并由各单位培训负责人根据工作实际，组织各班组或岗位开展学习培训，让员工干什么学什么，缺什么补什么，找不足、补短板。截至目前，共收集合理化建议270余条，分别对全公司67个工种进行了完善梳理。“我上班很多年了，有丰富的现场工作经验，让我干活没问题，但是一讲话就紧张，经过这几个月的锻炼，我逐渐找到了感觉，在平时的工作中也学会观察现场、及时总结，对违章操作也有了更深的理解，在培训中也找到了短板，更容易保证自身的安全。”谈到“五述”工作法，该公司智能化综掘队员工宋朝富感触颇多。

“大比拼”助力现场大安全。在推行“五述”工作法过程中，水峪煤业还通过“以赛促学、以学促练、以练促用”的方式，组织各生产辅助队组开展“五述”工作法大比拼活动，让每一名员工结合现场实际，按照岗位职责描述、安全风险自述、规程措施阐述、作业循环评述、操作手指口述五个环节开展实操比武，使员工通过比武的方式，深入挖掘出现场难以发现的安全隐患，牢牢守住安全生产主阵地，全面推动企业安全生产再上新台阶。