山西焦煤汾西矿业营运分公司：全力打造安全红色引擎

进入四季度，为推动党建工作与安全生产同频共振、深度融合，汾西矿业营运分公司积极探索“党建+安全”工作模式，通过宣传引领、榜样带动、活动助力等措施，全力打造安全生产红色引擎，助推企业安全管理工作提档升级。

宣传引领，筑牢思想安全堤。该公司始终坚持“融入中心抓党建、抓好党建促发展”的理念，把安全环保工作置于检验党建工作成效的突出位置，让党组织的红色基因渗透到生产经营的各个领域。大力开展安全文化教育，利用宣传牌板、宣传标语、黑板报、电子屏等载体，刊登行为治理、非常规作业、安全操作红线管理规定，普及安全知识，倡导安全文化；开辟安全文化教育展区，30余幅触目惊心的煤矿安全生产事故案例时刻提醒员工牢记教训、警钟常鸣。各党支部积极开展安全主题党日活动，将行为治理、安全反思、警示教育观影、“三违”人员现身说法等融入主题党日，营造了浓厚的学安全、讲安全氛围。

榜样带动，激活发展源动力。该公司举行了“人人讲安全、守护大家园”道德讲堂活动，活动分为典型事例、分享经验、安全宣誓三个环节，王家会集运站站长郝军平现场展示了车辆防撞杆声光报警装置、皮带防撕裂保护装置等“五小”革新成果，启迪员工创新思维，激励员工用精益化科技成果护航安全生产。各站段、车间结合安全生产实际，分别组织开展党员安全示范岗、党员安全督查活动，对生产现场安全责任落实、操作规程等进行全方位监督检查评比，涌现出一批安全生产模范人物和先进事迹，用榜样的力量感染身边人，凝聚正能量。

活动助力，打造安全新引擎。该公司党委结合实际，在各基层站段组建了党员先锋队、青年突击队，开展党员常态化安全巡检。各基层党支部相继组织开展“冲刺一百天，我要怎么干”“百里发运战线，安全在我身边”“查隐患、提效益、促发展”等一系列主题鲜明的联保联创活动，并将安全成效与经济激励挂钩，党员责任意识得到空前提升。在该公司开展的运输系统安全专项整治与四季度百日安全会战活动中，各党支部充分发挥战斗堡垒作用，广大党员以岗位为练兵场，率先垂范、立言立行，开展全覆盖式安全隐患大排查，坚决杜绝各级人员、各类机械设备带病上岗，用实际行动确保四季度安全生产。