“三到位”推动职工培训走实
今年以来，煤层气分公司高度重视职工教育培训，不断丰富载体，创新培训方式，精细组织管理，持续推动培训工作往深里走、往实里走。
思想教育到位，强化安全意识。各基层站所积极组织职工，深入学习安全理论知识、燃气事故案例、重要文件精神、重点工作安排等；围绕“我抓安全该怎么做”开展专题讨论，干部职工结合自身岗位特点、安全生产认识、安全管理经验，对存在的问题和不足进行研讨交流，挖掘安全工作存在的堵点、痛点，并提出解决措施。
教育培训到位，提升工作实效。公司坚持问题导向，瞄准现场管理能力、现场解决问题能力、现场实操能力短板，积极开展安全持证培训、“三项岗位”人员培训和地面特种设备操作管理人员培训，确保全员100%持证上岗。
技能培训到位，提升职工素质。公司下发《关于开展全员应知应会素质提升活动的通知》，开展全员应知应会过关活动，环环相扣，实现应知应会人人掌握、人人过关。同时，搭建“名师出高徒”成长成才平台，手把手传授实操技能，短期内让职工迅速掌握岗位操作技能，助力青年职工快速成长成才。
