近日，中煤资源发展集团郑州能源公司出台《职工岗位安全红线管理规定》， 根据不同类别的违章违纪行为，给予取消月度明星员工和年度评先资格、经济处罚、停班、解除劳动合同等处罚规定。为杜绝“零打碎敲”事故，该公司强调对于生产过程中触及岗位红线，且由于个人原因造成严重后果或事故的，按照“四不放过”原则进行责任追究。若发现放任、不制止或违章指挥本班组员工触犯岗位安全红线的管理人员，按规定进行责任追究。
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煤炭企业动态
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来源：中煤集团
时间：2017-08-30
近日，中煤资源发展集团郑州能源公司出台《职工岗位安全红线管理规定》， 根据不同类别的违章违纪行为，给予取消月度明星员工和年度评先资格、经济处罚、停班、解除劳动合同等处罚规定。为杜绝“零打碎敲”事故，该公司强调对于生产过程中触及岗位红线，且由于个人原因造成严重后果或事故的，按照“四不放过”原则进行责任追究。若发现放任、不制止或违章指挥本班组员工触犯岗位安全红线的管理人员，按规定进行责任追究。
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