邯矿集团:原煤质量实行指标管理

10月份以来，云驾岭矿煤质科井下采样工任献林，每班除了采毛煤样、排进度、算产量等工作外，必做的一件事就是要手工画出12805工作面素描图，工作面长度、采高，哪组支架间有空洞、断层，平均破顶底厚度多少，都标注的清清楚楚。

据云驾岭矿煤质科科长刘文明介绍，按照今年上半年修订完成邯矿集团《煤炭质量管理办法》要求，邯郸矿区所属矿井每旬上报每个回采工作面的素描图。云驾岭矿为掌握工作面地质构造，则要求采样工必须每班手工绘制工作面素描图，以便及时采取相应的技术措施来保证毛煤质量。

为从生产源头上提高煤炭产品质量，邯矿集团对井下采掘工作面原煤质量实行目标预算管理。每月月底，由各矿提供煤质建议计划，集团公司生产、技术、煤质等部门根据各矿工作面条件，制定出各矿当月的原煤灰分计划指标，并实行原煤超灰扣产考核。公司规定，灰分每超1%，扣除当月产量1%。原煤产量指标与矿职工工资总额挂钩考核。灰分指标完不成，将直接影响到职工的工资收入。

严格的原煤煤质考核奖罚制度的实施，促使各矿从井下源头严抓煤质。各矿制定了相应的“超灰扣产”、“超水扣资”等煤质管理奖罚政策，生产技术部门对原煤质量进行预测预报，了解掌握矿井不同煤层、不同地区灰分、硫分、水分等煤质指标的变化规律，优化采掘设计、制定配采方案。井下采掘区队通过调整采高、人工拣拾大矸块、煤矸分装分运、先排水后出煤等措施，最大限度降低矸石和水对原煤质量的影响。去年以来，邯矿集团果断对高灰高硫的康城矿下组煤叫停，对内在灰分较高的陶二矿四采区下部薄煤层、郭二庄一水平二采复采等地区实施暂缓开采，对太行公司、云驾岭矿受断层、火成岩影响的采面进行技术改造。

今年 1-9月份，邯矿集团因原煤灰分超计划，累计扣减原煤产量18.48万吨。在矿井采深增加、矿井地质条件十分复杂的情况下，全公司原煤平均灰分指标同比下降0.86个百分点，确保了原煤质量稳定，促进了商品煤质量的提高。